Vägval

CV-mall för Personliga assistenter

En personlig assistent behöver visa både diskrétion, organisationsförmåga och flexibilitet. Den här mallen hjälper dig att presentera dina färdigheter på ett sätt som arbetsgivare söker – med fokus på ansvar, tillförlitlighet och praktiska resultat.


CV-mallens struktur för Personliga assistenter

En effektiv CV för denna roll bör innehålla dessa sektioner:

1. Personlig profil (2-3 meningar)

Sammenfatta din erfarenhet och vad som gör dig värd att anställa. Fokusera på stabilitet och diskretion.

Exempelformulering: "Erfaren personlig assistent med 7+ års erfarenhet av att hantera administrativa uppgifter, resor och familjens dagliga verksamhet. Känd för pålitlighet, diskretion och förmåga att hantera flera projekt samtidigt. Söker en ny position där jag kan bidra med organisationsförmåga och personlig service."

2. Yrkesutbildning & certifieringar

Placera detta högt om du har relevant utbildning (se certifieringssektion nedan).

3. Arbetslivserfarenhet

Beskriv dina tidigare positioner med fokus på konkreta ansvar och resultat.

Exempelbullets för erfarenhet:

4. Nyckelkompetenser för Personliga assistenter

De här 7 kompetenserna är mest eftersökta:

  1. Administrativ skicklighet – kalenderhantering, e-post, dokumentation
  2. Diskretion & integritet – kan hanteras konfidentiell information ansvarsfullt
  3. Organisationsförmåga – planering, prioritering, flertasking
  4. Kommunikation – tydlig, höflig, lyssnande
  5. Flexibilitet – anpassar sig till skiftande behov och scheman
  6. Problemlösning – tar initiativ och löser problem självständigt
  7. IT-kompetens – Office, Google Suite, resebokning, kalenderverktyg

5. Utbildning

Lista relevant utbildning; gymnasieexamen är ofta standard.

6. Språk & övriga färdigheter

Flytande svenska och engelska är ofta ett måste; andra språk är pluspoäng.

---

Vanliga misstag att undvika

För långt i "erfarenhet" – Håll bullets till 1-2 rader; fokusera på resultat, inte aktiviteter. ✗ Vag formulering – Skriv "planerade 12+ affärsresor årligen", inte "hjälpte till med resor". ✗ Glömma diskretion – Nämn aldrig arbetsgivarens namn eller privata detaljer. ✗ Felaktig ton – Denna roll kräver professionalism; undvik för informella ord. ✗ Sakna siffror – Använd konkreta tal (år, antal familjemedlemmar, budget) för trovärdighet. ✗ Dålig formatering – Klara, läsbara CV med konsekvent typografi är viktigt.

---

Tips för att stå ut

  1. Visa initiativ – "Implementerade nytt utgiftssystem som sparade 15% på hushållsbudget"
  2. Nämn väl kända verktyg – Asana, Trello, Calendly, Booking.com
  3. Framhäv stabilitet – Om du stannade länge på samma plats, det är positivt
  4. Lägg till referensöversikt – Personliga assistenter värderas högt för referenser
  5. Anpassa till jobbannonsen – Matcha nyckelord (resor, barn, budget, tvätt osv.)

Vanliga frågor

Hur långt ska ett CV för personlig assistent vara?
1 sida är standard. Du kan sträcka till 1,5 sidor om du har 10+ års erfarenhet, men håll dig fokuserad. Arbetsgivare läser CV fort och söker snabbt relevanta detaljer.
Bör jag nämna den tidigare arbetsgivarens namn på mitt CV?
Nej, av diskretionsskäl. Skriv istället "Privathushåll, Stockholm" eller "Familj med två barn, Göteborg". Din tidigare arbetsgivare kan dock ges som referens i ett separat brev om de godkänner det.
Vilka certifieringar är värdefulla för personliga assistenter?
Första hjälpen, barnvakt-kurs (om barn är inblandat), forarkort, eller administrativa certifieringar (t.ex. från folkuniversitetet). Inte obligatoriskt men ökar din attraktivitet.
Hur beskriver jag att jag brydde mig om ett barn eller äldre person?
Fokusera på konkreta uppgifter: "Ansvarade för daglig logistik för två skolbarn (8-14 år); körde till/från fritidsaktiviteter och läkarbesök, organiserade läxläsning och uppdaterade föräldrar dagligt". Undvik känslig språk.
Ska jag inkludera 'Referensperson' på CV:et?
Nej, inte på själva CV:et. Ha istället ett separat dokument redo med 2-3 referenspersoner (tidigare arbetsgivare eller chefer). Ge detta endast om du blir kallad till intervju och personen gett sitt godkännande.