CV-mall för Speciallärare och specialpedagoger
Som speciallärare eller specialpedagog behöver ditt CV visa både dina relationsbyggande förmågor och dina konkreta resultat med elever. Denna mall hjälper dig att strukturera erfarenhet, utbildning och kompetenser på ett sätt som väcker intresse hos arbetsgivare inom skola, habilitering och stöd.
Mall-struktur för ditt CV
1. Personlig profil (3–4 rader)
En kort introduktion som fångar ditt fokus och värde. Exempel:
"Erfaren specialpedagog med 8 års erfarenhet av att stödja elever med läs- och skrivsvårigheter och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Driven av att skapa inkluderande lärmiljöer där alla elever kan utvecklas. Stark förmåga att samarbeta med lärare, föräldrar och elevhälsoteam för bästa resultat."
2. Yrkesmässig erfarenhet
Format: Arbetsplats | Titel | År
Exempelbullets som visar påverkan:
- "Genomförde individuella utvecklingssamtal med 15+ elever per termin; 85% av eleverna uppnådde uppsatta läsmål"
- "Utvecklade och implementerade en ny screeningmetod för dyslexi som minskade identifieringstiden med 40%"
- "Mentorerade tre nyanställda assistenter i specialpedagogiska metoder och inkluderingsmål"
- "Samarbetade med logoped och psykolog för att skapa individuella stödplaner för elever med språkstörningar"
- "Höll föräldrasamtal och gav råd om hemstöd; 90% av föräldrarna rapporterade ökad tillit till skolans arbete"
3. Utbildning och certifieringar
- Speciallärarutbildning (eller motsvarande)
- Relevant grundläggande lärarutbildning
- Vidareutbildningar (exv. ADHD, autism spektrum, dyslexi)
- Certifieringar inom screeningverktyg (exv. BAS, STUDI)
4. Nyckelkompetenser
Dessa sju ord bör finnas på ditt CV:
- Individualisering – Du anpassar undervisning till varje elevs behov
- Inkludering – Du säkerställer att alla elever deltar i klassgemenskapen
- Bedömning och analys – Du använder screeningverktyg och observationer för att identifiera behov
- Samverkan – Du arbetar aktivt med lärare, föräldrar och elevhälsa
- Relationskompetens – Du bygger förtroende med elever och familjer
- Adaptiva läromaterial – Du kan anpassa undervisningsmaterial och metoder
- Dokumentation – Du för noggrann dokumentation och rapporterar resultat
5. Språk, datorer och övrigt
- Svenska (C2), Engelska (B2) etc.
- Kunskap i relevanta IT-verktyg (LMS-system, Inatlas, specialpedagogiska appar)
---
Vanliga misstag att undvika
❌ Generiska formuleringr: "Ansvarig för stöd till elever" säger ingenting. Skriv i stället: "Stödjade 12 elever med matematikåtgärder, varav 75% nådde E-nivå"
❌ För fokus på aktiviteter i stället för resultat: Undvik "Höll workshop om inkludering". Bättre: "Utbildade 25 lärare i inkluderande klassrummet; efterföljande observation visade 30% ökning av positiv elevinteraktion"
❌ Gömma nyckeleducering: Om du har speciallärarutbildning, lägg det högt upp på CV:t. Det är en formell kompetens som arbetsgivare söker.
❌ Utelämna samverkan: Skolans arbete är lagarbete. Visa att du kan samarbeta med kollegor, elevhälsa, föräldrar och externa aktörer.
❌ Inte visa din utveckling: Om du har videreutbildningar, särskilda metodkompetenser eller har genomfört förbättringsprojekt – ta med det.
---
Snabbtips för att få CV:t att stå ut
✅ Lägga till siffror: Antal elever, förbättring i läsnivå, reducerad frånvaro – allt som kan mätas ökar trovärdigheten.
✅ Namnge verktyg: Är du skicklig på BAS, ADHD-screening eller Inatlas? Skriv det.
✅ Visa exempel på svåra situationer lösta: "Stödjade elev med utmanande beteende genom ABC-analys; incidenter minskade från 5 per vecka till 1 per vecka inom två månader."
✅ Fokusera på inklusion, inte segregering: Visa att du arbetar för att eleverna ska vara delaktiga i klassgemenskapen, inte isolerade.