Vägval

Domare lön – Snittlön, timlön och efter skatt 2024

Domares lön varierar beroende på erfarenhet, domstol och ansvarsomfattning. Här får du en konkret överblick över snittlöner, timlöner och nettoinkomster baserat på statistik från SCB och kollektivavtal.

SCB-data 2025
73 800 kr/mån (median)
Medianlön för Domare i Sverige · Brutto före skatt
Källa: Statistiska centralbyrån (SCB) · Avser heltidsanställda · Uppdateras årsvis

Officiell statistik visas i faktarutan ovan. Texten nedan ger fördjupad information om faktorer som påverkar lönen.

Snittlön för domare

Enligt SCB:s lönestatistik för den offentliga sektorn ligger snittlönen för domare ungefär 65 000–75 000 kr per månad på heltid. Denna siffra baseras på genomsnittslöner för jurister i domstolverket och varierar beroende på:

Timlön för domare

Om vi räknar på en genomsnittlig snittlön om 70 000 kr per månad och en normalarbetsvecka på cirka 40 timmar (165 timmar per månad) får vi en ungefärlig timlön på:

~425 kr per timme

Observera att detta är en schablonberäkning och inte tar hänsyn till övertidsersättning, tillägg eller variationer i arbetsbelastning under olika delar av året.

Nettolön efter skatt

Med en genomsnittlig kommunalskatt på ungefär 32 % och statlig inkomstskatt för högre inkomster blir nettolönen för en domare med månadslön på 70 000 kr ungefär:

~47 000–50 000 kr per månad

Detta är en uppskattning. Den exakta nettolönen beror på:

Lönespridning: P10–P90

| Nivå | Månadslön (ungefär) | |---------|------------------------| | P10 (nya/yngre domare) | 55 000–60 000 kr | | P50 (medial lön) | 65 000–70 000 kr | | P90 (erfarna/ledande) | 80 000–95 000 kr |

Faktorer som påverkar lönen

Erfarenhet och karriärutveckling

Nya domare som precis genomfört sin domarutbildning startar ofta på omkring 55 000–62 000 kr per månad. Med 5–10 års erfarenhet kan lönen stiga till 70 000–75 000 kr, och erfarna domare med ledningsansvar kan tjäna 80 000–95 000 kr eller mer.

Geografisk placering

Domare i Stockholm, Göteborg och Malmö tjänar generellt något högre än genomsnittet. Mindre orter kan ha något lägre snittlöner, men skillnaden är ofta mindre än 5–10 %.

Domstolsnivå

Specialisering

Domare med specialkompetens inom handelsrätt, immaterialrätt eller miljörätt kan få högre ersättning än allmänna civildomare.

Kollektivavtal och övriga förmåner

Domares anställningsvillkor regleras av Domstolverkets kollektivavtal (förhandlat mellan Domstolverket och relevanta fackföreningar, framför allt Sveriges Domares Förening). Avtalet reglerar:

Sammanfattning

| Kategori | Belopp | |--------------|----------| | Snittlön (månadslön) | 65 000–75 000 kr | | Timlön | ~425 kr | | Efter skatt (netto) | ~47 000–50 000 kr | | Startlön (junior domare) | 55 000–62 000 kr | | Senior domare (10+ år) | 75 000–95 000 kr |

Om du är intresserad av en karriär som domare bör du räkna med en stabil, omedelbar lön med goda pensionsförmåner och möjligheter till progression över tiden.

Vanliga frågor

Hur mycket tjänar en domare per månad?
Snittlönen för en domare ligger ungefär 65 000–75 000 kr per månad enligt SCB:s statistik för den offentliga sektorn. Lönen varierar beroende på erfarenhet, domstolsnivå och specialisering.
Vad är timlönen för en domare?
En domare tjänar ungefär 400–450 kr per timme, beräknat på en snittlön om 70 000 kr per månad och cirka 165 arbetstimmar per månad (40 timmar per vecka).
Hur mycket får en domare efter skatt?
Med en genomsnittlig kommunalskatt på cirka 32 % blir nettolönen för en domare ungefär 47 000–50 000 kr per månad. Den exakta summan beror på din kommun, statlig inkomstskatt och eventuella avdrag.
Vad tjänar en nybakad domare?
En jurist som precis har slutfört sin domarutbildning startar ofta på omkring 55 000–62 000 kr per månad, beroende på domstol och geografisk placering.
Skiljer sig lönen mellan tingsrätt och hovrätt?
Ja, snittlönen är ofta något högre på hovrätten (72 000–80 000 kr) än på tingsrätten (65 000–70 000 kr). Högsta domstolen har den högsta lönedispositionen.
Får domare pensionsförmåner?
Ja, domare omfattas av kollektivavtal som inkluderar förmånlig tjänstepension, semesterersättning, sjukpenning och möjlighet till kompetensutveckling. Dessa förmåner är en viktig del av den totala ersättningen.