Vägval

Glastekniker lön – snittlön, timlön och lönespridning

Som glastekniker arbetar du med montering, tillverkning och reparation av glas- och fönsterlösningar. Lönen varierar beroende på erfarenhet, region och om du arbetar för större företag eller småföretag. Här får du konkreta siffror på vad en glastekniker tjänar i Sverige.


Snittlön för glastekniker

Enligt SCB (Statistiska centralbyrån) och lönestatistik från branschorganisationer ligger en glastekniker med normal arbetslivserfarenhet på ungefär 28 000–32 000 kronor per månad brutto. Detta motsvarar en årslön runt 336 000–384 000 kronor.

Lönen är starkt kopplad till:

Timlön för glastekniker

Om vi delar månadslönen på ungefär 165 arbetade timmar per månad får vi en ungefärlig timlön på:

Timlön: cirka 170–195 kr/timme

Dessa timtaxor inkluderar inte arbetsgivaravgifter (~42%) som företaget betalar på toppen. Många glasteknikerbyrås timpris för kund är 250–350 kr/timme när kostnader för material och overhead inräknas.

Nettolön efter skatt

Vid en bruttolön på 30 000 kronor och genomsnittlig kommunalskatt på cirka 32% (varierar mellan 20–35% beroende på kommun) blir nettolönen ungefär:

Nettolön (efter skatt): cirka 20 400 kronor per månad

Här är inte räknat fackföreningsavgift (~150–250 kr/månad) eller arbetslöshetskassan, som många medlemmar i branschfacken SIF eller Svenska Byggnadsarbetareförbundet är anslutna till.

Lönespridning P10–P90

Lönefördelningen bland glasteknikerna är ganska bred:

| Percentil | Ungefärlig månadslön | |-----------|--------------------| | P10 (lägst 10%) | ~22 000–24 000 kr | | P25 | ~25 000–27 000 kr | | P50 (median) | ~29 000–31 000 kr | | P75 | ~33 000–36 000 kr | | P90 (högst 10%) | ~38 000–42 000 kr |

Faktorer som påverkar lönen

Erfarenhet

Region Glasteknikerbyrår i storstäderna (Stockholm, Göteborg, Malmö) betalar typiskt 2 000–4 000 kronor mer per månad än på mindre orter.

Sektor

Certifieringar och specialisering

Kollektivavtal

Många arbetsgivare inom glas och fönsterbranschen följer kollektivavtal. Om du är medlem i SIF (Industriarbetareförbundet) eller Svenska Byggnadsarbetareförbundet kan du ha avtalad timlön som skyddar en minimumstandard. Avtalen justeras årligen och innehåller ofta bestämmelser om semesterersättning, sjuklön och övertidsbetaling.

Löneutveckling

Den senaste femårsperioden (2019–2024) har glasteknikerlöner stigit med ungefär 3–4 procent årligen, i linje med generell löneökning. Efterfrågan på skickliga glasteknikerer ökar, särskilt inom energieffektiva lösningar och moderna byggprojekt.

Om du funderar på att bli glastekniker eller bytte jobb, är det värt att notera att lönen ofta förhandlas individuellt. Din erfarenhet, körkort (för monteringsjobb) och specialkunskaper är starka förhandlingskort.

Vanliga frågor

Vad tjänar en glastekniker per månad?
En glastekniker tjänar i genomsnitt cirka 28 000–32 000 kronor brutto per månad enligt SCB. Detta motsvarar ungefär 170–195 kronor per timme vid en 165-timmarsvecka. Lönen varierar beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare.
Hur mycket får man i nettolön som glastekniker?
Vid en bruttolön på 30 000 kronor blir nettolönen ungefär 20 400 kronor per månad (vid ~32% genomsnittlig skatt). Exakt belopp beror på din kommun, fackföreningsmedlemskap och övriga avdrag.
Vad tjänar en nybörjar-glastekniker?
En nybörjande glastekniker (0–2 års erfarenhet) tjänar vanligtvis mellan 22 000–25 000 kronor per månad brutto. Efter 5–10 år ökar lönen typiskt till 30 000–35 000 kronor.
Är det skillnad på lön beroende på var man bor?
Ja, definitiv. Storstäder som Stockholm, Göteborg och Malmö betalar typiskt 2 000–4 000 kronor mer per månad än mindre orter. Denna skillnad beror på levnadskostnader och högre glas- och fönsterpriserna i större marknader.
Vilka certifieringar kan höja lönen för glasteknikerer?
Certifieringar inom märkningsglas, säkerhetsglas, energiglas och solskyddsglas kan höja lönen med 1 000–2 000 kronor per månad. Arbetsgivare värderar specialkunskaper högt, särskilt inom modernt energieffektivt byggande.
Finns det kollektivavtal för glasteknikerer?
Ja, många arbetsgivare följer kollektivavtal, ofta genom organisationer som SIF eller Svenska Byggnadsarbetareförbundet. Avtalen säkerställer minimumöner, semesterersättning och andra arbetsvillkor som justeras årligen.