Vägval

Polis lön – snittlön, timlön och nettolön

Vad tjänar en polis i Sverige? Vi presenterar aktuell lönestatistik för poliser, från snittlön och timlön till nettolön efter skatt. Lönen varierar beroende på erfarenhet, befattning och vilken del av landet du arbetar i.


Snittlön för polis

Enligt Statistiska centralbyrån (SCB) och Polismyndighetens lönestatistik tjänar en polis i Sverige ungefär 38 000–42 000 kr brutto per månad. Lönen beror på anställningsgrad, befattning och tjänstgöringslängd.

Poliser anställs av Polismyndigheten, en statlig myndighet, vilket innebär att lönen regleras genom statligt kollektivavtal. Den genomsnittliga månadslönen för en ordinarie polis ligger runt 40 000 kr brutto, medan inspektörer och kommissarier ofta tjänar betydligt mer.

Timlön för polis

Omräknat till timlön (baserat på cirka 165 arbetade timmar per månad) motsvarar en månadslön på 40 000 kr ungefär 240–250 kr per timme brutto. Detta är en ungefärlig beräkning och kan variera beroende på faktiska arbetade timmar och tillägg för skift, beredskap och övertid.

Poliser arbetar ofta i skiftschema med kvällar, nätter och helger, vilket kan ge tillägg på lönen. Dessa skifttillägg är inte inkluderade i den genomsnittliga lönen och kan öka timlönen betydligt.

Nettolön efter skatt

Med genomsnittlig kommunalskatt på omkring 32 % blir nettolönen för en polis ungefär 27 000–28 500 kr per månad. Detta är en uppskattning baserad på en månadslön på 40 000 kr brutto.

Din faktiska nettolön beror på:

Lönespridning (P10–P90)

Lönen för poliser varierar betydligt beroende på flera faktorer:

| Faktor | Påverkan på lönen | |--------|------------------| | Erfarenhet | Nybörjare: ~35 000 kr. Senior (10+ år): ~45 000+ kr | | Befattning | Ordinarie polis ~40 000 kr. Inspektör/kommissarie: 45 000–55 000+ kr | | Ort | Större städer som Stockholm, Göteborg ofta något högre löner | | Skiftarbete | Tillägg för natt/helg kan öka lönen med 10–15 % | | Certifieringar | Specialisering (hundar, ryttare, förare) kan ge lönetillägg |

Runt P10 (10 procentilen) tjänar poliser ungefär 33 000–36 000 kr, medan runt P90 (90 procentilen) kan lönen nå 48 000–55 000 kr eller mer för erfarna tjänstemän och ledare.

Startlön vs. senior

Nybörjare (efter utbildning): En nyutexaminerad polis från polisutbildningen börjar på ungefär 34 000–36 000 kr brutto per månad.

Senior polis (10+ års erfarenhet): En erfaren polis kan tjäna 43 000–48 000+ kr brutto per månad. Löneökningen är gradvis och följer dels kollektivavtalet, dels interna befattningsvägar (inspektör, kommissarie).

Kollektivavtal

Poliser omfattas av statligt kollektivavtal mellan Polismyndigheten och fackförbundet. De viktigaste punkterna:

Sammanfattning

En polis i Sverige tjänar i genomsnitt omkring 40 000 kr brutto per månad, motsvarande ungefär 240 kr per timme. Efter skatt blir nettolönen ungefär 27 000–28 500 kr. Lönen stiger med erfarenhet och befattning, och skiftarbete ger betydande tillägg. Polisyrket erbjuder stabil anställning inom offentlig sektor med väl utförhandlade kollektivavtal.

Vanliga frågor

Vad är snittlönen för en polis i Sverige?
Enligt Statistiska centralbyrån och Polismyndigheten tjänar en ordinarie polis ungefär 38 000–42 000 kr brutto per månad. En genomsnittlig lön ligger runt 40 000 kr.
Hur mycket tjänar en polis per timme?
Omräknat till timlön motsvarar en månadslön på 40 000 kr ungefär 240–250 kr per timme brutto. Skifttillägg för natt och helg kan öka timlönen betydligt.
Vad är nettolönen för en polis?
Med genomsnittlig kommunalskatt på omkring 32 % blir nettolönen ungefär 27 000–28 500 kr per månad, baserat på en bruttolön på 40 000 kr.
Stiger lönen för poliser med erfarenhet?
Ja, lönen ökar gradvis. En nybörjare tjänar omkring 34 000–36 000 kr, medan en erfaren polis med 10+ års tjänstgöring kan tjäna 43 000–48 000+ kr per månad.
Vad ger tillägg på polislönen?
Skiftarbete (kvällar, nätter, helger), övertid, beredskap och specialiseringar (hundrförare, ryttare) kan ge lönetillägg på 10–20 % eller mer.
Vilka faktorer påverkar polislönen?
Erfarenhet, befattning (ordinarie polis vs. inspektör), arbetsort (större städer ofta något högre), skiftschema och specialiseringar påverkar lönen.