Poliser lön – snittlön, timlön och nettolön
Vad tjänar en polis i Sverige? Här hittar du aktuell lönestatistik för poliser, inklusive månadslön, timlön, nettoinkomst efter skatt och hur lönen varierar beroende på erfarenhet, region och befattning.
Officiell statistik visas i faktarutan ovan. Texten nedan ger fördjupad information om faktorer som påverkar lönen.
Snittlön för poliser
Enligt SCB (Statistiska centralbyrån) ligger medianlönen för poliser i Sverige på ungefär 35 000–38 000 kr brutto per månad (2023–2024). Denna siffra baseras på heltidsanställda inom Polismyndigheten och motsvarande organ.
Det är viktigt att notera att lönen varierar mellan:
- Nyanställda poliser: Ofta omkring 32 000–34 000 kr/månad under utbildning och första tiden
- Erfarna poliser: Kan nå 40 000–44 000 kr/månad eller högre
Timlön för poliser
Om vi räknar månadslönen utifrån en genomsnittlig arbetsvecka på ~40 timmar motsvarar det ungefär 165 timmar per månad.
Ungefärlig timlön för poliser:
- Nyanställd: ~195–205 kr/timme
- Medelsenioritetet: ~212–230 kr/timme
- Senior/erfaren: ~240–265 kr/timme
Timlönen är ofta högre vid övertidsarbete, vilket är vanligt inom polisväsendet.
Nettolön efter skatt
Med en genomsnittlig kommunalskatt på cirka 32% blir nettolönen (lönen efter skatt) ungefär:
| Bruttolön | Nettolön (ungefär) | |-----------|-------------------| | 35 000 kr | ~23 800 kr | | 37 000 kr | ~25 200 kr | | 40 000 kr | ~27 200 kr |
Exakta skattebeloppet varierar mellan kommuner och baseras på din inkomstskatt och arbetsgivaravgifter.
Lönespridning: P10–P90
Lönefördelningen mellan poliser är relativt liten jämfört med många andra yrken, men det finns ändå betydande variationer:
P10 (lägsta 10%): ~30 000–32 000 kr/månad Median (P50): ~36 000–37 000 kr/månad P90 (högsta 10%): ~42 000–48 000 kr/månad
Faktorer som påverkar lönen:
- Erfarenhet och tjänstgöring – Längre tid i tjänst ger högre lön enligt avtalet
- Region och ort – Större städer som Stockholm, Göteborg och Malmö kan erbjuda något högre lön
- Befattning – Inspektörer, kriminalpoliser och specialiserade enheter kan tjäna mer än grundläggande patrullering
- Övertalighet och övertid – Övertidserstatning och beredskapsarbete ökar inkomsten
- Utbildning och certifieringar – Specialkompetens kan resultera i högre lönesättning
Kollektivavtal och löneavtal
Poliser omfattas av kollektivavtal mellan Polisförbundet och staten/Polismyndigheten. Avtalet reglerar:
- Grundlöner för olika erfarenhetsnivåer
- Löneutveckling och justering
- Övertidsersättning (vanligtvis 150–200% av ordinarie timlön)
- Beredskapsersättning
Lönen för poliser höjs årligen enligt avtalet, vanligtvis med några procent.
Startlön för nyanställda poliser
Nya poliser som genomför polisutbildningen får ofta lönesubstitution under studietiden och en startlön på cirka 32 000–34 000 kr/månad när de börjar sitt första jobb. Efter några år och med ökad erfarenhet stiger lönen enligt kollektivavtalet.
Jämförelse med andra yrken
Polisyrket ligger lönemässigt på en medelnivå i Sverige. En polis tjänar ungefär lika mycket som en sjuksköterska eller lärare, men mindre än läkare eller advokater.
Sammanfattning
Polisers löneöversikt:
- Snittlön: 35 000–38 000 kr/månad (brutto)
- Timlön: ~212–230 kr/timme
- Nettolön: ~24 000–26 000 kr/månad (efter ~32% skatt)
- Startlön: ~32 000–34 000 kr/månad
- Senior: ~40 000–44 000+ kr/månad
Lönen är reglerad av kollektivavtal, vilket ger trygghet och förutsägbarhet för poliser i hela Sverige.