En Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 i Sverige tjänar i snitt 79 300 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 59 200–129 100 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Yrket är ett av arbetsmarknadens bristyrken – efterfrågan är hög.
Medianlönen för Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 är 79 300 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 59 200 och 129 100 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1.
Vanligtvis krävs högskoleutbildning för att arbeta som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1.
Efterfrågan på Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 bedöms vara hög baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Många som jobbar som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 upplever att yrket ger en tydlig känsla av att bidra med något konkret. Det handlar om att omsätta kunskap i praktiken – och att se resultat av sitt arbete, vilket är en av de saker som håller engagemanget uppe över tid.
En typisk arbetsvecka innehåller allt från planering och förberedelser till det faktiska genomförandet och efterarbete. Beroende på arbetsplats och uppdrag varierar innehållet, men kompetensen och ansvarstagandet är konstanta.
Se även liknande yrken: Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 (80 900 kr/mån), Informations-, kommunikations- och PR-chefer, nivå 1 (74 500 kr/mån), Försäljnings- och marknadschefer, nivå 1 (72 000 kr/mån), Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 (71 000 kr/mån), Förvaltnings- och planeringschefer (68 000 kr/mån).
Vägen till att bli Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 går i de flesta fall via en universitets- eller högskoleutbildning. Det krävs vanligtvis en högskoleutbildning för att vara kvalificerad för tjänster inom yrket.
Studietiden varierar, men räkna med tre till fem år beroende på inriktning och nivå. Under utbildningen brukar det ingå praktikperioder som ger värdefull arbetslivserfarenhet innan man söker sin första anställning.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 på 79 300 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 59 200–129 100 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Det är en lön som speglar den kompetens och det ansvar yrket kräver. Med fem till tio års erfarenhet och eventuell specialisering brukar det finnas goda möjligheter att förhandla sig till ett bättre avtal – särskilt i branscher med hög efterfrågan.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 något lägre än Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 (80 900 kr/mån), Informations-, kommunikations- och PR-chefer, nivå 1 (74 500 kr/mån) och Försäljnings- och marknadschefer, nivå 1 (72 000 kr/mån).
Arbetsmarknaden för Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 är just nu stark. Efterfrågan på kvalificerad kompetens överstiger tillgången på sökande i många delar av landet, vilket innebär goda möjligheter att välja arbetsgivare och förhandla om villkor.
Trenden ser ut att hålla i sig. Demografiska förändringar, teknisk utveckling och ökade krav från samhälle och näringsliv driver efterfrågan på kompetenta yrkesverksamma inom fältet.
Vad tjänar en Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 i Sverige?
Medianlönen för Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 är 79 300 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 59 200–129 100 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1?
Vanligtvis krävs högskoleutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1?
Jobbmöjligheterna för Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 är god. Efterfrågan överstiger tillgången i många regioner och yrket finns med bland SCB:s bristyrken. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1s går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.