En GIS- och kartingenjörer i Sverige tjänar i snitt 39 600 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 34 500–47 500 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Utför karttekniskt arbete. Utför utredningar och beräkningar samt sammanställer och analyserar mätdata.
Medianlönen för GIS- och kartingenjörer är 39 600 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 34 500 och 47 500 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för GIS- och kartingenjörer.
Vanligtvis krävs yrkesutbildning för att arbeta som GIS- och kartingenjörer.
Efterfrågan på GIS- och kartingenjörer bedöms vara begränsad baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Utför karttekniskt arbete. Utför utredningar och beräkningar samt sammanställer och analyserar mätdata.
I praktiken innebär arbetet som GIS- och kartingenjörer en kombination av praktiska uppgifter, samarbete med kollegor och att ta eget ansvar för specifika delar av verksamheten. Det är sällan man gör exakt samma sak varje dag – variationen är något många som väljer yrket lyfter fram som en av de stora fördelarna.
Arbetsuppgifterna kan se lite olika ut beroende på om man jobbar i privat eller offentlig sektor, men grunden är densamma: att leverera kvalitet inom sitt område och bidra till att helheten fungerar.
Se även liknande yrken: Växt- och djurbiologer (38 800 kr/mån), IT-säkerhetsspecialister (55 000 kr/mån), Övriga ingenjörer och tekniker (43 200 kr/mån), Systemadministratörer (45 300 kr/mån), Ingenjörer och tekniker inom industri, logistik och produktionsplanering (43 600 kr/mån).
Det finns flera vägar in i yrket som GIS- och kartingenjörer. En del kommer via formell utbildning, medan andra bygger sin kompetens genom praktisk erfarenhet och interna utbildningsprogram på arbetsplatsen.
Det viktigaste är att visa engagemang och vilja att lära sig. Många arbetsgivare letar efter rätt attityd snarare än ett specifikt betyg – och erfarenhet från relaterade områden väger ofta tyngre än man tror.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för GIS- och kartingenjörer på 39 600 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 34 500–47 500 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Det är en stabil lön som ger en trygg ekonomi. Lönen för GIS- och kartingenjörer påverkas framför allt av erfarenhet, var i landet man jobbar och om man är anställd i privat eller offentlig sektor – skillnaderna kan vara ganska stora.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som GIS- och kartingenjörer ungefär i nivå med Växt- och djurbiologer (38 800 kr/mån), IT-säkerhetsspecialister (55 000 kr/mån) och Övriga ingenjörer och tekniker (43 200 kr/mån).
Konkurrensen om tjänster som GIS- och kartingenjörer kan vara relativt hög i vissa regioner, men möjligheterna finns för den som är beredd att vara geografiskt flexibel eller specialisera sig.
Yrket har etablerade arbetsgivare och löpande behov – även om det inte alltid finns ett överskott av utlysta tjänster. Att vara aktiv i sitt jobbsökande, nätverka och visa initiativ gör skillnad.
Vad tjänar en GIS- och kartingenjörer i Sverige?
Medianlönen för GIS- och kartingenjörer är 39 600 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 34 500–47 500 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli GIS- och kartingenjörer?
Vanligtvis krävs yrkesutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för GIS- och kartingenjörer?
Jobbmöjligheterna för GIS- och kartingenjörer är varierande. Konkurrens finns om tjänsterna, men kvalificerade sökande hittar i regel jobb. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som GIS- och kartingenjörer?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många gis- och kartingenjörers går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.