En Inköps- och orderassistenter i Sverige tjänar i snitt 36 600 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 29 000–48 100 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Gör beställningar samt kontrollerar varor och fakturor. Granskar offerter och skriver ut inköpsorder.
Medianlönen för Inköps- och orderassistenter är 36 600 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 29 000 och 48 100 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för Inköps- och orderassistenter.
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning för att arbeta som Inköps- och orderassistenter.
Efterfrågan på Inköps- och orderassistenter bedöms vara begränsad baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Gör beställningar samt kontrollerar varor och fakturor. Granskar offerter och skriver ut inköpsorder.
Det är ett yrke som kräver både noggrannhet och förmåga att hantera det oväntade. Som Inköps- och orderassistenter behöver man ha koll på detaljer men samtidigt kunna se helheten – en kombination som inte alltid är enkel, men som de flesta i branschen lär sig med erfarenhet.
Arbetsrollen skiljer sig något åt mellan olika arbetsgivare och branscher, men det som förenar de flesta inköps- och orderassistenters arbetsdag är ett tydligt fokus på kvalitet, ansvar och samarbete.
Se även liknande yrken: Projektledare (52 000 kr/mån), Administrativ assistent (32 000 kr/mån), Kundtjänstpersonal (31 100 kr/mån), Kontorsreceptionister (30 300 kr/mån), Övriga yrken inom kultur och underhållning (31 300 kr/mån).
Det vanligaste sättet att bli Inköps- och orderassistenter är via en gymnasieutbildning. Det finns både kortare yrkesutbildningar och längre program beroende på vilken inriktning man väljer.
Många arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet lika högt som formell utbildning, så det är värt att söka sommarjobb eller extra- och vikariattjänster tidigt – det öppnar dörrar och ger meriter som syns på CV:t.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för Inköps- och orderassistenter på 36 600 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 29 000–48 100 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Det är en stabil lön som ger en trygg ekonomi. Lönen för Inköps- och orderassistenter påverkas framför allt av erfarenhet, var i landet man jobbar och om man är anställd i privat eller offentlig sektor – skillnaderna kan vara ganska stora.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Inköps- och orderassistenter något lägre än Projektledare (52 000 kr/mån), Administrativ assistent (32 000 kr/mån) och Kundtjänstpersonal (31 100 kr/mån).
Konkurrensen om tjänster som Inköps- och orderassistenter kan vara relativt hög i vissa regioner, men möjligheterna finns för den som är beredd att vara geografiskt flexibel eller specialisera sig.
Yrket har etablerade arbetsgivare och löpande behov – även om det inte alltid finns ett överskott av utlysta tjänster. Att vara aktiv i sitt jobbsökande, nätverka och visa initiativ gör skillnad.
Vad tjänar en Inköps- och orderassistenter i Sverige?
Medianlönen för Inköps- och orderassistenter är 36 600 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 29 000–48 100 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Inköps- och orderassistenter?
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Inköps- och orderassistenter?
Jobbmöjligheterna för Inköps- och orderassistenter är varierande. Konkurrens finns om tjänsterna, men kvalificerade sökande hittar i regel jobb. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Inköps- och orderassistenter?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många inköps- och orderassistenters går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.