En Transportledare och transportsamordnare i Sverige tjänar i snitt 38 900 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 32 900–49 900 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Samordnar och övervakar person- och godstrafik vid t.ex. lokaltrafikföretag, åkerier, godsterminal, grosshandel och industriföretag. Utarbetar och justerar transportscheman.
Medianlönen för Transportledare och transportsamordnare är 38 900 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 32 900 och 49 900 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för Transportledare och transportsamordnare.
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning för att arbeta som Transportledare och transportsamordnare.
Efterfrågan på Transportledare och transportsamordnare bedöms vara begränsad baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Samordnar och övervakar person- och godstrafik vid t.ex. lokaltrafikföretag, åkerier, godsterminal, grosshandel och industriföretag. Utarbetar och justerar transportscheman.
Många som jobbar som Transportledare och transportsamordnare upplever att yrket ger en tydlig känsla av att bidra med något konkret. Det handlar om att omsätta kunskap i praktiken – och att se resultat av sitt arbete, vilket är en av de saker som håller engagemanget uppe över tid.
En typisk arbetsvecka innehåller allt från planering och förberedelser till det faktiska genomförandet och efterarbete. Beroende på arbetsplats och uppdrag varierar innehållet, men kompetensen och ansvarstagandet är konstanta.
Se även liknande yrken: Projektledare (52 000 kr/mån), Administrativ assistent (32 000 kr/mån), Kundtjänstpersonal (31 100 kr/mån), Kontorsreceptionister (30 300 kr/mån), Övriga yrken inom kultur och underhållning (31 300 kr/mån).
Det vanligaste sättet att bli Transportledare och transportsamordnare är via en gymnasieutbildning. Det finns både kortare yrkesutbildningar och längre program beroende på vilken inriktning man väljer.
Många arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet lika högt som formell utbildning, så det är värt att söka sommarjobb eller extra- och vikariattjänster tidigt – det öppnar dörrar och ger meriter som syns på CV:t.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för Transportledare och transportsamordnare på 38 900 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 32 900–49 900 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Det är en stabil lön som ger en trygg ekonomi. Lönen för Transportledare och transportsamordnare påverkas framför allt av erfarenhet, var i landet man jobbar och om man är anställd i privat eller offentlig sektor – skillnaderna kan vara ganska stora.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Transportledare och transportsamordnare något lägre än Projektledare (52 000 kr/mån), Administrativ assistent (32 000 kr/mån) och Kundtjänstpersonal (31 100 kr/mån).
Konkurrensen om tjänster som Transportledare och transportsamordnare kan vara relativt hög i vissa regioner, men möjligheterna finns för den som är beredd att vara geografiskt flexibel eller specialisera sig.
Yrket har etablerade arbetsgivare och löpande behov – även om det inte alltid finns ett överskott av utlysta tjänster. Att vara aktiv i sitt jobbsökande, nätverka och visa initiativ gör skillnad.
Vad tjänar en Transportledare och transportsamordnare i Sverige?
Medianlönen för Transportledare och transportsamordnare är 38 900 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 32 900–49 900 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Transportledare och transportsamordnare?
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Transportledare och transportsamordnare?
Jobbmöjligheterna för Transportledare och transportsamordnare är varierande. Konkurrens finns om tjänsterna, men kvalificerade sökande hittar i regel jobb. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Transportledare och transportsamordnare?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många transportledare och transportsamordnares går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.