En Fastighetsskötare i Sverige tjänar i snitt 31 900 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 27 000–38 800 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Övervakar, sköter och underhåller fastigheters inre och yttre miljö. Kontrollerar ventilations- och värmeanläggningar. Yrket är ett av arbetsmarknadens bristyrken – efterfrågan är hög.
Medianlönen för Fastighetsskötare är 31 900 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 27 000 och 38 800 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för Fastighetsskötare.
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning för att arbeta som Fastighetsskötare.
Efterfrågan på Fastighetsskötare bedöms vara hög baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Övervakar, sköter och underhåller fastigheters inre och yttre miljö. Kontrollerar ventilations- och värmeanläggningar.
Många som jobbar som Fastighetsskötare upplever att yrket ger en tydlig känsla av att bidra med något konkret. Det handlar om att omsätta kunskap i praktiken – och att se resultat av sitt arbete, vilket är en av de saker som håller engagemanget uppe över tid.
En typisk arbetsvecka innehåller allt från planering och förberedelser till det faktiska genomförandet och efterarbete. Beroende på arbetsplats och uppdrag varierar innehållet, men kompetensen och ansvarstagandet är konstanta.
Se även liknande yrken: Biomedicinsk analytiker (93 100 kr/mån), Tandläkare (65 000 kr/mån), Läkare (55 000 kr/mån), Sjuksköterska (42 000 kr/mån), Begravnings- och krematoriepersonal (33 800 kr/mån).
Det vanligaste sättet att bli Fastighetsskötare är via en gymnasieutbildning. Det finns både kortare yrkesutbildningar och längre program beroende på vilken inriktning man väljer.
Många arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet lika högt som formell utbildning, så det är värt att söka sommarjobb eller extra- och vikariattjänster tidigt – det öppnar dörrar och ger meriter som syns på CV:t.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för Fastighetsskötare på 31 900 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 27 000–38 800 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Lönenivån bör sättas i relation till vad yrket erbjuder i övrigt: möjligheter till fast tjänst, utveckling och trygghet. Många väljer fastighetsskötare för att det ger ett meningsfullt arbete och tydlig progression, inte enbart för lönen.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Fastighetsskötare något lägre än Biomedicinsk analytiker (93 100 kr/mån), Tandläkare (65 000 kr/mån) och Läkare (55 000 kr/mån).
Arbetsmarknaden för Fastighetsskötare är just nu stark. Efterfrågan på kvalificerad kompetens överstiger tillgången på sökande i många delar av landet, vilket innebär goda möjligheter att välja arbetsgivare och förhandla om villkor.
Trenden ser ut att hålla i sig. Demografiska förändringar, teknisk utveckling och ökade krav från samhälle och näringsliv driver efterfrågan på kompetenta yrkesverksamma inom fältet.
Vad tjänar en Fastighetsskötare i Sverige?
Medianlönen för Fastighetsskötare är 31 900 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 27 000–38 800 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Fastighetsskötare?
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Fastighetsskötare?
Jobbmöjligheterna för Fastighetsskötare är god. Efterfrågan överstiger tillgången i många regioner och yrket finns med bland SCB:s bristyrken. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Fastighetsskötare?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många fastighetsskötares går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.