En Undersköterskor, vård- och specialavdelning i Sverige tjänar i snitt 33 200 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 28 300–40 600 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Kontrollerar patienters kroppstemperatur, puls och blodtryck, tar prover och lägger om sår. Hjälper patienter med deras personliga hygien.
Medianlönen för Undersköterskor, vård- och specialavdelning är 33 200 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 28 300 och 40 600 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för Undersköterskor, vård- och specialavdelning.
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning för att arbeta som Undersköterskor, vård- och specialavdelning.
Efterfrågan på Undersköterskor, vård- och specialavdelning bedöms vara begränsad baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Kontrollerar patienters kroppstemperatur, puls och blodtryck, tar prover och lägger om sår. Hjälper patienter med deras personliga hygien.
Det är ett yrke som kräver både noggrannhet och förmåga att hantera det oväntade. Som Undersköterskor, vård- och specialavdelning behöver man ha koll på detaljer men samtidigt kunna se helheten – en kombination som inte alltid är enkel, men som de flesta i branschen lär sig med erfarenhet.
Arbetsrollen skiljer sig något åt mellan olika arbetsgivare och branscher, men det som förenar de flesta undersköterskor, vård- och specialavdelnings arbetsdag är ett tydligt fokus på kvalitet, ansvar och samarbete.
Se även liknande yrken: Biomedicinsk analytiker (93 100 kr/mån), Tandläkare (65 000 kr/mån), Läkare (55 000 kr/mån), Sjuksköterska (42 000 kr/mån), Begravnings- och krematoriepersonal (33 800 kr/mån).
Det vanligaste sättet att bli Undersköterskor, vård- och specialavdelning är via en gymnasieutbildning. Det finns både kortare yrkesutbildningar och längre program beroende på vilken inriktning man väljer.
Många arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet lika högt som formell utbildning, så det är värt att söka sommarjobb eller extra- och vikariattjänster tidigt – det öppnar dörrar och ger meriter som syns på CV:t.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för Undersköterskor, vård- och specialavdelning på 33 200 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 28 300–40 600 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Lönenivån bör sättas i relation till vad yrket erbjuder i övrigt: möjligheter till fast tjänst, utveckling och trygghet. Många väljer undersköterskor, vård- och specialavdelning för att det ger ett meningsfullt arbete och tydlig progression, inte enbart för lönen.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Undersköterskor, vård- och specialavdelning något lägre än Biomedicinsk analytiker (93 100 kr/mån), Tandläkare (65 000 kr/mån) och Läkare (55 000 kr/mån).
Konkurrensen om tjänster som Undersköterskor, vård- och specialavdelning kan vara relativt hög i vissa regioner, men möjligheterna finns för den som är beredd att vara geografiskt flexibel eller specialisera sig.
Yrket har etablerade arbetsgivare och löpande behov – även om det inte alltid finns ett överskott av utlysta tjänster. Att vara aktiv i sitt jobbsökande, nätverka och visa initiativ gör skillnad.
Vad tjänar en Undersköterskor, vård- och specialavdelning i Sverige?
Medianlönen för Undersköterskor, vård- och specialavdelning är 33 200 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 28 300–40 600 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Undersköterskor, vård- och specialavdelning?
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Undersköterskor, vård- och specialavdelning?
Jobbmöjligheterna för Undersköterskor, vård- och specialavdelning är varierande. Konkurrens finns om tjänsterna, men kvalificerade sökande hittar i regel jobb. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Undersköterskor, vård- och specialavdelning?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många undersköterskor, vård- och specialavdelnings går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.