En Tandsköterskor i Sverige tjänar i snitt 32 600 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 26 800–40 000 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Assisterar tandläkare vid undersökning, behandling och operation av patient. Putsar och polerar tänder samt tar röntgenbilder. Yrket är ett av arbetsmarknadens bristyrken – efterfrågan är hög.
Medianlönen för Tandsköterskor är 32 600 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 26 800 och 40 000 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för Tandsköterskor.
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning för att arbeta som Tandsköterskor.
Efterfrågan på Tandsköterskor bedöms vara hög baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Assisterar tandläkare vid undersökning, behandling och operation av patient. Putsar och polerar tänder samt tar röntgenbilder.
Det är ett yrke som kräver både noggrannhet och förmåga att hantera det oväntade. Som Tandsköterskor behöver man ha koll på detaljer men samtidigt kunna se helheten – en kombination som inte alltid är enkel, men som de flesta i branschen lär sig med erfarenhet.
Arbetsrollen skiljer sig något åt mellan olika arbetsgivare och branscher, men det som förenar de flesta tandsköterskors arbetsdag är ett tydligt fokus på kvalitet, ansvar och samarbete.
Se även liknande yrken: Tandläkare (65 000 kr/mån), Läkare (55 000 kr/mån), Sjuksköterska (42 000 kr/mån), Biomedicinsk analytiker (93 100 kr/mån), Begravnings- och krematoriepersonal (33 800 kr/mån).
Det vanligaste sättet att bli Tandsköterskor är via en gymnasieutbildning. Det finns både kortare yrkesutbildningar och längre program beroende på vilken inriktning man väljer.
Många arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet lika högt som formell utbildning, så det är värt att söka sommarjobb eller extra- och vikariattjänster tidigt – det öppnar dörrar och ger meriter som syns på CV:t.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för Tandsköterskor på 32 600 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 26 800–40 000 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Lönenivån bör sättas i relation till vad yrket erbjuder i övrigt: möjligheter till fast tjänst, utveckling och trygghet. Många väljer tandsköterskor för att det ger ett meningsfullt arbete och tydlig progression, inte enbart för lönen.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Tandsköterskor något lägre än Tandläkare (65 000 kr/mån), Läkare (55 000 kr/mån) och Sjuksköterska (42 000 kr/mån).
Behovet av Tandsköterskor är tydligt och förankrat i långsiktiga samhällstrender. Det handlar inte om en tillfällig brist – grunden är strukturell, vilket ger trygghet för den som väljer yrket.
Arbetsförmedlingens prognoser och Jobtech-data bekräftar bilden: yrket tillhör de med bäst jobbmöjligheter på fem till tio års sikt. Det är ett bra läge att etablera sig och bygga erfarenhet.
Vad tjänar en Tandsköterskor i Sverige?
Medianlönen för Tandsköterskor är 32 600 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 26 800–40 000 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Tandsköterskor?
Vanligtvis krävs gymnasieutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Tandsköterskor?
Jobbmöjligheterna för Tandsköterskor är god. Efterfrågan överstiger tillgången i många regioner och yrket finns med bland SCB:s bristyrken. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Tandsköterskor?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många tandsköterskors går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.