Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 är ett etablerat yrke på den svenska arbetsmarknaden 2026.
Officiell lönestatistik för Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik och uppdateras årligen.
Vanligtvis krävs högskoleutbildning för att arbeta som Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1.
Efterfrågan på Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 bedöms vara begränsad baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Många som jobbar som Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 upplever att yrket ger en tydlig känsla av att bidra med något konkret. Det handlar om att omsätta kunskap i praktiken – och att se resultat av sitt arbete, vilket är en av de saker som håller engagemanget uppe över tid.
En typisk arbetsvecka innehåller allt från planering och förberedelser till det faktiska genomförandet och efterarbete. Beroende på arbetsplats och uppdrag varierar innehållet, men kompetensen och ansvarstagandet är konstanta.
Se även liknande yrken: Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 (80 900 kr/mån), Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 (79 300 kr/mån), Informations-, kommunikations- och PR-chefer, nivå 1 (74 500 kr/mån), Försäljnings- och marknadschefer, nivå 1 (72 000 kr/mån), Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 (71 000 kr/mån).
Vägen till att bli Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 går i de flesta fall via en universitets- eller högskoleutbildning. Det krävs vanligtvis en högskoleutbildning för att vara kvalificerad för tjänster inom yrket.
Studietiden varierar, men räkna med tre till fem år beroende på inriktning och nivå. Under utbildningen brukar det ingå praktikperioder som ger värdefull arbetslivserfarenhet innan man söker sin första anställning.
Lönestatistik för Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 samlas in av SCB och uppdateras löpande. Lönen varierar beroende på erfarenhet, arbetsgivare och region.
Lönenivån bör sättas i relation till vad yrket erbjuder i övrigt: möjligheter till fast tjänst, utveckling och trygghet. Många väljer chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 för att det ger ett meningsfullt arbete och tydlig progression, inte enbart för lönen.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 i paritet med Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 (80 900 kr/mån), Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 (79 300 kr/mån) och Informations-, kommunikations- och PR-chefer, nivå 1 (74 500 kr/mån).
Konkurrensen om tjänster som Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 kan vara relativt hög i vissa regioner, men möjligheterna finns för den som är beredd att vara geografiskt flexibel eller specialisera sig.
Yrket har etablerade arbetsgivare och löpande behov – även om det inte alltid finns ett överskott av utlysta tjänster. Att vara aktiv i sitt jobbsökande, nätverka och visa initiativ gör skillnad.
Vad tjänar en Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 i Sverige?
Medianlönen för Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 är varierande beroende på erfarenhet och arbetsgivare enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönen varierar beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1?
Vanligtvis krävs högskoleutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1?
Jobbmöjligheterna för Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1 är varierande. Konkurrens finns om tjänsterna, men kvalificerade sökande hittar i regel jobb. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 1s går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.