En Professorer i Sverige tjänar i snitt 75 000 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 63 400–90 600 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Har ämnesansvar och övergripande ansvar för utbildnings- och forskningsverksamhet inom ämnet. Leder, genomför och utvecklar utbildning på alla nivåer inom högskola och universitet. Jobbmöjligheterna bedöms som stabila.
Medianlönen för Professorer är 75 000 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 63 400 och 90 600 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för Professorer.
Vanligtvis krävs högskoleutbildning för att arbeta som Professorer.
Efterfrågan på Professorer bedöms ligga på en medelnivå baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Har ämnesansvar och övergripande ansvar för utbildnings- och forskningsverksamhet inom ämnet. Leder, genomför och utvecklar utbildning på alla nivåer inom högskola och universitet.
Många som jobbar som Professorer upplever att yrket ger en tydlig känsla av att bidra med något konkret. Det handlar om att omsätta kunskap i praktiken – och att se resultat av sitt arbete, vilket är en av de saker som håller engagemanget uppe över tid.
En typisk arbetsvecka innehåller allt från planering och förberedelser till det faktiska genomförandet och efterarbete. Beroende på arbetsplats och uppdrag varierar innehållet, men kompetensen och ansvarstagandet är konstanta.
Se även liknande yrken: Övriga universitets- och högskollärare (42 000 kr/mån), Grundskollärare (42 600 kr/mån), Grundskollärare (40 800 kr/mån), Gymnasielärare (41 700 kr/mån), Specialpedagog (40 000 kr/mån).
Vägen till att bli Professorer går i de flesta fall via en universitets- eller högskoleutbildning. Det krävs vanligtvis en högskoleutbildning för att vara kvalificerad för tjänster inom yrket.
Studietiden varierar, men räkna med tre till fem år beroende på inriktning och nivå. Under utbildningen brukar det ingå praktikperioder som ger värdefull arbetslivserfarenhet innan man söker sin första anställning.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för Professorer på 75 000 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 63 400–90 600 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Det är en lön som speglar den kompetens och det ansvar yrket kräver. Med fem till tio års erfarenhet och eventuell specialisering brukar det finnas goda möjligheter att förhandla sig till ett bättre avtal – särskilt i branscher med hög efterfrågan.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Professorer ungefär i nivå med Övriga universitets- och högskollärare (42 000 kr/mån), Grundskollärare (42 600 kr/mån) och Grundskollärare (40 800 kr/mån).
Arbetsmarknaden för Professorer är relativt stabil. Det finns lediga tjänster och en rimlig balans mellan utbud och efterfrågan – men konkurrensen om de bästa positionerna finns.
De med relevant utbildning och praktisk erfarenhet hittar i allmänhet jobb inom sitt område. Att specialisera sig och hålla sig uppdaterad på branschutvecklingen är viktigt för att vara konkurrenskraftig på sikt.
Vad tjänar en Professorer i Sverige?
Medianlönen för Professorer är 75 000 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 63 400–90 600 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Professorer?
Vanligtvis krävs högskoleutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Professorer?
Jobbmöjligheterna för Professorer är relativt stabil. Det finns löpande behov av kompetens inom yrket. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Professorer?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många professorers går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.