En Fastighetsmäklare i Sverige tjänar i snitt 43 200 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 28 300–79 200 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Förmedlar köp, försäljning eller uthyrning av hus, bostadsrätter, industribyggnader m.m. Marknadsför och visar objekt. Jobbmöjligheterna bedöms som stabila.
Medianlönen för Fastighetsmäklare är 43 200 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 28 300 och 79 200 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för Fastighetsmäklare.
Vanligtvis krävs yrkesutbildning för att arbeta som Fastighetsmäklare.
Efterfrågan på Fastighetsmäklare bedöms ligga på en medelnivå baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Förmedlar köp, försäljning eller uthyrning av hus, bostadsrätter, industribyggnader m.m. Marknadsför och visar objekt.
Det är ett yrke som kräver både noggrannhet och förmåga att hantera det oväntade. Som Fastighetsmäklare behöver man ha koll på detaljer men samtidigt kunna se helheten – en kombination som inte alltid är enkel, men som de flesta i branschen lär sig med erfarenhet.
Arbetsrollen skiljer sig något åt mellan olika arbetsgivare och branscher, men det som förenar de flesta fastighetsmäklares arbetsdag är ett tydligt fokus på kvalitet, ansvar och samarbete.
Se även liknande yrken: Controller (64 300 kr/mån), Tull- och kustbevakningstjänstemän (40 200 kr/mån), Jurist (53 000 kr/mån), Redovisningsekonomer (42 400 kr/mån), Fastighetsförvaltare (47 800 kr/mån).
Det vanligaste sättet att bli Fastighetsmäklare är via en yrkesutbildning. Det finns både kortare yrkesutbildningar och längre program beroende på vilken inriktning man väljer.
Många arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet lika högt som formell utbildning, så det är värt att söka sommarjobb eller extra- och vikariattjänster tidigt – det öppnar dörrar och ger meriter som syns på CV:t.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för Fastighetsmäklare på 43 200 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 28 300–79 200 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Det är en stabil lön som ger en trygg ekonomi. Lönen för Fastighetsmäklare påverkas framför allt av erfarenhet, var i landet man jobbar och om man är anställd i privat eller offentlig sektor – skillnaderna kan vara ganska stora.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Fastighetsmäklare något lägre än Controller (64 300 kr/mån), Tull- och kustbevakningstjänstemän (40 200 kr/mån) och Jurist (53 000 kr/mån).
Arbetsmarknaden för Fastighetsmäklare är relativt stabil. Det finns lediga tjänster och en rimlig balans mellan utbud och efterfrågan – men konkurrensen om de bästa positionerna finns.
De med relevant utbildning och praktisk erfarenhet hittar i allmänhet jobb inom sitt område. Att specialisera sig och hålla sig uppdaterad på branschutvecklingen är viktigt för att vara konkurrenskraftig på sikt.
Vad tjänar en Fastighetsmäklare i Sverige?
Medianlönen för Fastighetsmäklare är 43 200 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 28 300–79 200 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Fastighetsmäklare?
Vanligtvis krävs yrkesutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Fastighetsmäklare?
Jobbmöjligheterna för Fastighetsmäklare är relativt stabil. Det finns löpande behov av kompetens inom yrket. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Fastighetsmäklare?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många fastighetsmäklares går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.