En Soldater m.fl. i Sverige tjänar i snitt 28 300 kr/mån enligt SCB – lönespannet är 25 000–38 800 kr/mån beroende på erfarenhet och region. Medverkar i militära operationer och övningar nationellt och internationellt med främst väpnad strid som huvuduppgift.
Medianlönen för Soldater m.fl. är 28 300 kr/mån enligt Statistiska centralbyråns (SCB) lönestrukturstatistik. Lönespannet ligger normalt mellan 25 000 och 38 800 kr/mån. Lönen påverkas av erfarenhet, region, sektor (privat eller offentlig) och arbetsgivare.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för Soldater m.fl..
Vanligtvis krävs yrkesutbildning för att arbeta som Soldater m.fl..
Efterfrågan på Soldater m.fl. bedöms vara begränsad baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Medverkar i militära operationer och övningar nationellt och internationellt med främst väpnad strid som huvuduppgift.
Många som jobbar som Soldater m.fl. upplever att yrket ger en tydlig känsla av att bidra med något konkret. Det handlar om att omsätta kunskap i praktiken – och att se resultat av sitt arbete, vilket är en av de saker som håller engagemanget uppe över tid.
En typisk arbetsvecka innehåller allt från planering och förberedelser till det faktiska genomförandet och efterarbete. Beroende på arbetsplats och uppdrag varierar innehållet, men kompetensen och ansvarstagandet är konstanta.
Se även liknande yrken: Specialistofficerare (41 200 kr/mån), Samtliga yrken (37 100 kr/mån), övriga yrken, yrke okänt, Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 (80 900 kr/mån).
Det finns flera vägar in i yrket som Soldater m.fl.. En del kommer via formell utbildning, medan andra bygger sin kompetens genom praktisk erfarenhet och interna utbildningsprogram på arbetsplatsen.
Det viktigaste är att visa engagemang och vilja att lära sig. Många arbetsgivare letar efter rätt attityd snarare än ett specifikt betyg – och erfarenhet från relaterade områden väger ofta tyngre än man tror.
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026 ligger medianlönen för Soldater m.fl. på 28 300 kr/mån, med ett typiskt lönespann på 25 000–38 800 kr/mån. Det är siffror som gäller för hela landet – i Stockholm och andra storstäder kan lönen ligga 5–15% högre.
Lönenivån bör sättas i relation till vad yrket erbjuder i övrigt: möjligheter till fast tjänst, utveckling och trygghet. Många väljer soldater m.fl. för att det ger ett meningsfullt arbete och tydlig progression, inte enbart för lönen.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som Soldater m.fl. något lägre än Specialistofficerare (41 200 kr/mån), Samtliga yrken (37 100 kr/mån) och Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 (80 900 kr/mån).
Konkurrensen om tjänster som Soldater m.fl. kan vara relativt hög i vissa regioner, men möjligheterna finns för den som är beredd att vara geografiskt flexibel eller specialisera sig.
Yrket har etablerade arbetsgivare och löpande behov – även om det inte alltid finns ett överskott av utlysta tjänster. Att vara aktiv i sitt jobbsökande, nätverka och visa initiativ gör skillnad.
Vad tjänar en Soldater m.fl. i Sverige?
Medianlönen för Soldater m.fl. är 28 300 kr/mån enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönespannet är typiskt 25 000–38 800 kr/mån beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli Soldater m.fl.?
Vanligtvis krävs yrkesutbildning. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för Soldater m.fl.?
Jobbmöjligheterna för Soldater m.fl. är varierande. Konkurrens finns om tjänsterna, men kvalificerade sökande hittar i regel jobb. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som Soldater m.fl.?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många soldater m.fl.s går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.