övriga yrken är ett etablerat yrke på den svenska arbetsmarknaden 2026.
Officiell lönestatistik för övriga yrken hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik och uppdateras årligen.
Se detaljerad lönestatistik och regional jämförelse för övriga yrken.
Efterfrågan på övriga yrken bedöms vara begränsad baserat på data från Arbetsförmedlingen och Jobtech. Se bristyrken 2026 för mer.
Vill du veta mer om yrket? Se guide ↓
Många som jobbar som övriga yrken upplever att yrket ger en tydlig känsla av att bidra med något konkret. Det handlar om att omsätta kunskap i praktiken – och att se resultat av sitt arbete, vilket är en av de saker som håller engagemanget uppe över tid.
En typisk arbetsvecka innehåller allt från planering och förberedelser till det faktiska genomförandet och efterarbete. Beroende på arbetsplats och uppdrag varierar innehållet, men kompetensen och ansvarstagandet är konstanta.
Se även liknande yrken: Specialistofficerare (41 200 kr/mån), Samtliga yrken (37 100 kr/mån), Soldater m.fl. (28 300 kr/mån), yrke okänt, Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 (80 900 kr/mån).
Det finns flera vägar in i yrket som övriga yrken. En del kommer via formell utbildning, medan andra bygger sin kompetens genom praktisk erfarenhet och interna utbildningsprogram på arbetsplatsen.
Det viktigaste är att visa engagemang och vilja att lära sig. Många arbetsgivare letar efter rätt attityd snarare än ett specifikt betyg – och erfarenhet från relaterade områden väger ofta tyngre än man tror.
Lönestatistik för övriga yrken samlas in av SCB och uppdateras löpande. Lönen varierar beroende på erfarenhet, arbetsgivare och region.
Lönenivån bör sättas i relation till vad yrket erbjuder i övrigt: möjligheter till fast tjänst, utveckling och trygghet. Många väljer övriga yrken för att det ger ett meningsfullt arbete och tydlig progression, inte enbart för lönen.
Jämfört med liknande yrken tjänar du som övriga yrken i paritet med Specialistofficerare (41 200 kr/mån), Samtliga yrken (37 100 kr/mån) och Soldater m.fl. (28 300 kr/mån).
Konkurrensen om tjänster som övriga yrken kan vara relativt hög i vissa regioner, men möjligheterna finns för den som är beredd att vara geografiskt flexibel eller specialisera sig.
Yrket har etablerade arbetsgivare och löpande behov – även om det inte alltid finns ett överskott av utlysta tjänster. Att vara aktiv i sitt jobbsökande, nätverka och visa initiativ gör skillnad.
Vad tjänar en övriga yrken i Sverige?
Medianlönen för övriga yrken är varierande beroende på erfarenhet och arbetsgivare enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2026. Lönen varierar beroende på erfarenhet, region och arbetsgivare. Stockholm och andra storstäder ligger ofta 5–15% högre än rikssnittet.
Vad krävs för att bli övriga yrken?
Kraven varierar, men relevant utbildning och praktisk erfarenhet efterfrågas. Utöver formell utbildning värderar de flesta arbetsgivare praktisk erfarenhet och relevant kompetens inom fältet. Praktik, extrajobb och egna projekt kan väga upp om formella meriter saknas.
Hur är arbetsmarknaden för övriga yrken?
Jobbmöjligheterna för övriga yrken är varierande. Konkurrens finns om tjänsterna, men kvalificerade sökande hittar i regel jobb. Att hålla kompetensen uppdaterad och vara aktiv i sitt nätverk ökar chanserna att hitta rätt tjänst.
Hur avancerar man som övriga yrken?
Karriärutvecklingen sker vanligtvis genom att bygga erfarenhet, ta på sig mer ansvar och specialisera sig. Fortbildning, mentorskap och ett aktivt nätverk är viktiga faktorer. Många övriga yrkens går med tiden in i lednings- eller specialistroller med högre lön och bredare ansvar.